photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Chef d'Équipe Tuyauterie Industrielle H/F pour piloter et garantir la bonne exécution de chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous le pilotage d'un chargé d'affaires, le chef d'équipe H/F gère sur chantier une équipe de tuyauteurs et de soudeurs. Il/elle a la charge du suivi technique et administratif, du reporting chantier, et de la coordination avec les équipes et les clients. Les principales missions du Chef d'équipe H/F : - Garantir la sécurité de l'équipe et la bonne exécution des travaux : animer les causeries sécurité, veiller à l'application des plans et consignes de sécurité[...]

photo Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Tuyauteur H/F pour travailler au sein d'une équipe qui intervient sur les chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le Tuyauteur H/F sur chantier doit exécuter les tâches suivantes qui lui sont confiées : - Préparer les travaux à effectuer et déterminer le matériel nécessaire - Réaliser ses relevés de cotes sur chantier, réaliser un isométrique manuel "de chantier" avec cotation. - Prendre en compte les documents de fabrication et de montage établis par le bureau d'études et savoir les interpréter - Identifier et contrôler les matériels à mettre[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Agence de Développement Touristique de l'Aude, association de loi 1901 et outil technique du Conseil Départemental a pour missions : - De préparer et de mettre en œuvre la politique touristique du Département de l'Aude, - D'accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - De coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - D'observer et de partager la connaissance du territoire, - De promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - De porter une information de qualité à disposition de chacun, - De sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Composée de 20 collaborateurs, l'équipe de l'ADT de l'Aude est organisée en trois pôles métier (marketing-communication, ingénierie-développement et ressources) et d'une mission transversale de gestion des systèmes d'informations. Le responsable des systèmes d'information : - Pilote le déploiement des systèmes d'information de l'Agence : le système d'information touristique (SIT) Tourinsoft, la gestion documentaire (GED), - Administre le parc informatique de l'Agence : élaboration des projets d'équipements[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Informations sur le poste Intitulé du poste : Éducateur sportif H/F Lieu d'exercice : I.M.E. Les Escloses à Mauriac Date souhaitée de prise de poste : dès le 3 novembre 2025 Missions Organisation et animation des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines, utilisant la motricité comme vecteur d'expression, de sociabilisation et de prévention Activités - Sur l'établissement scolaire (collège) : - intégration par l'EPS - Sur l'I.M.E. : - Effectuer la pratique d'activités physiques en journée ou en soirée, - Assurer des levers et/ou des couchers si nécessaires - Participer aux camps organisés pendant les vacances - Effectuer des demandes d'achats spécifiques avec validation de la direction (vélo, ballon, forfait ski...) - Assurer le transport des enfants et des accompagnements ( domicile, collège, sur des activités ) - Assurer la prise en charge individualisée des jeunes lors d'un temps scolaire - Accompagner les enfants lors des RDV d'orthophonie, assurer le lien avec les ES et les enseignants sur le suivi - Assurer le lien avec les familles si nécessaire (appel téléphonique) - Assurer la distribution des traitements médicaux si nécessaire[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Lieu d'exercice : La Rochelle Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) assure la gestion des fonctions support pour l'ensemble des agents de la préfecture, des sous- préfectures, de la DDTM, de la DDETS et de la DDPP. - SIDIL : le service de l'Immobilier et de la Logistique est chargé d'assurer l'entretien du patrimoine de la préfecture, des 4 sous préfectures du département et du patrimoine immobilier des DDI (DDTM, DDPP, DDETS). Il assure aussi la logistique mobilière et évènementielle sur ces sites. Il coordonne les différentes opérations relatives à la bonne gestion de l'immobilier de l'État et élabore la programmation de travaux en lien avec les directives de la politique immobilière de l'État. Il est chargé du suivi et de l'entretien de la flotte automobile. - Composition et effectifs du service SGCD17 SIDIL : 1 chef de service, 1 adjointe 4 pôles : 1 pôle travaux & maintenance, 1 pôle logistique,1 pôle automobile, 1 pôle achat. 1 équipe technique de 2 à 3 agents. - Liaisons hiérarchiques M le chef du pôle Travaux et Maintenance M le Chef du SIDIL Vos missions[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance sur Chartres (28) et ses environs. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente, en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la référente Handicap est la personne ressource de l'établissement pour faciliter l'inclusion des enfants en situations de handicap. Missions : - Apporter une réponse d'accueil au plus près des besoins des parents et des enfants en mettant en place une politique volontariste territoriale permettant de lever les freins à l'accueil collectifs pour tous. - Mettre en œuvre les conditions d'accueil optimale pour les enfants situation de handicap sur les structures du territoire - Favoriser la mise en réseau des acteurs et l'émergence d'actions en lien avec le handicap et l'inclusion sur le territoire. Participer au projet de territoire notamment dans le cadre de la CTG. Permettre l'accueil individualisé : - Identifier et transmettre les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap aux équipes concernées - Participer aux réunions en lien avec les besoins de l'enfant (ESS, réunions de suivi SESSAD, ITEP.) - Accompagner les parents dans l'élaboration des projets d'accueils pour les enfants à besoins spécifiques[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Abzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE DE SECTEUR - CDD (RENOUVELABLE) F/H L'APAISAD d'Abzac est une association dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vulnérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Etre Responsable de secteur au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiaires dans le respect et l'écoute. Le siège social est basé à Abzac avec une antenne sur Pujols. Vos missions : En pratique : Remplacer la responsable de secteur Sous la responsabilité des Cadres de la Direction vous intervenez sur les missions principales suivantes : - Réaliser une évaluation et un suivi global de la personne accompagnée et de son entourage à domicile (aidants familiaux et professionnels) : évaluation multidimensionnelle. - assurer la mise en place des aides nécessaires à l'accompagnement des personnes suivies à domicile. - évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées et de son entourage. Il élabore le projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins (PIAAS). Celui-ci doit s'insérer dans le projet de vie de la personne. - Manager une équipe d'intervenants à domicile : réalisation[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste basé à Azay-le-Rideau - CDI temps plein - Prise de poste dès que possible Notre association recrute un Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme avec un autre comptable, avec l'appui d'un expert-comptable et d'un DAF mutualisé, afin de garantir la fiabilité, la transparence et la continuité de notre gestion financière. Vos missions principales : Achats & fournisseurs : préparation des règlements, suivi des comptes et contrôle des validations. Ventes & usagers : suivi des encaissements, relances en cas d'impayés, analyse des écarts de facturation. Trésorerie : rapprochements bancaires, gestion des caisses, élaboration du plan de trésorerie. Comptabilité & reporting : contrôle des imputations, production de reportings financiers, suivi analytique par établissement et financeur. Budgets & relations avec financeurs : contribution à la préparation et au suivi budgétaire, réponses aux demandes spécifiques (ARS, Conseil départemental.). Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion (BTS CG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité générale (secteur associatif ou médico-social appréciée). Rigueur, organisation, discrétion et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur jeunes enfants (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. LES MISSIONS Missions assurées en ambulatoire : - Accompagner les jeunes enfants déficients visuels dans leur développement global et leur socialisation. - Mettre en place des activités d'éveil, sensorielles et motrices adaptées à leurs besoins spécifiques. - Soutenir les familles dans leur rôle parental et les accompagner dans la compréhension du handicap visuel de leur enfant. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé : observation du jeune en milieu ordinaire, proposition de solutions permettant un confort et une accessibilité aux apprentissages. - Collaborer avec les établissements scolaires pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des enfants. - Contribuer à la réflexion éducative et au travail d'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DU POSTE - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). - Expérience ou intérêt marqué pour le secteur du handicap sensoriel ou le travail en milieu inclusif. - Capacité d'observation, d'adaptation[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Peinture

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

Vous interviendrez auprès de particuliers ayant subi des dommages couverts par leur assurance. Une fois le devis et l'évaluation réalisée par une personne dédiée de l'entreprise, vous effecturez les travaux de réhabilitations intérieures définis. Vous interviendrez directement chez les particuliers sinistrés (sur une durée d'un à deux jours pour chaque chantier). Vous pourrez être amené/e à préparer des supports, réaliser l'application de peintures et enduits, de rebouchage, de jointages, de pose de parquets flotants, de plinthes, de BA 13, de remplacements de prises électriques, de réparations courantes en bâtiment (changements de poignées de portes ...). Vous vous déplacerez (au niveau départemental, pas de découché) à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition (permis B indispensable pour ce poste), Ce véhicule sera préparé au préalable pour chaque intervention (tout le matériel et l'outillage sera chargé avant votre départ). Vous travaillerez en toute autonomie une fois sur le chantier. Vous serez amené/e à remplir et à compléter des fiches d'intervention lors de chaque opération effectuée. Poste pouvant également convenir à un manoeuvre en bâtiment (H/F)[...]

photo Chargé / Chargée de veille documentaire

Chargé / Chargée de veille documentaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Direction des Médiathèques de la Communauté Urbaine d'Alençon Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi, Polyvalence sur tous les lieux du réseau, disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. En cohérence avec le schéma de développement de lecture publique de la Communauté urbaine d'Alençon : coordonner la politique documentaire et l'activité des bénévoles des médiathèques du réseau, accompagner les personnels dans la gestion de leur médiathèque et participer à l'accueil du public. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la politique documentaire réseau : Travailler la politique documentaire et le plan de développement des collections Accompagner l'harmonisation des pratiques de gestion des collections Piloter les modalités de mise en œuvre - Soutenir l'activité des médiathèques Accompagner les personnels et bénévoles dans la gestion des collections et dans la prise en main des outils et procédures Rédiger et mettre à jour les documents supports. Coordonner l'accueil, la formation et l'activité des bénévoles. Faire le lien avec la Médiathèque Départementale (emprunt & formation). - Participer à l'activité[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la référente qualité départementale, l'agent contribuera à la mise en œuvre et au suivi des démarche qualités Quali-ATE et Services Publics +. Ses missions seront les suivantes : - appui au déploiement des engagements qualité (enquête de satisfaction, actualisation de l'autodiagnostic et du plan d'action qualité) ; - contribution aux actions de communication interne et externe sur la démarche qualité (supports visuels, notes d'information, mise à jour d'outils de communication) ; - suivi et déploiement des actions d'amélioration identifiées lors de l'audit interne ; - aide à la préparation de l'audit externe (collecte et mise à jour des preuve,coordination avec les services) - aide à la mise à jour de documents réglementaires en sécurité (document unique, PAPRIPACT.) - contribution aux actions de communication interne et externe sur l'hygiène et sécurité Profil recherché (compétences nécessaires, savoir-être requis) Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office) Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en transversalité

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur - Elle-il participe aux activités d'accueil et d'animation (proposer et mener des activités variées et adaptées aux âges du public accueilli, préparer et entretenir les locaux.), - elle-il organise et coordonne l'ensemble des activités du secteur, - elle-il accueille et renseigne les familles (accueil, informations.) fréquentant le secteur, - elle-il anime la réflexion de l'équipe quant au projet du secteur, aux bilans des actions et au rapport d'activités annuel, - elle-il rédige les projets pédagogiques des actions, - elle-il organise les relations avec les partenaires du quartier sur les projets concernant le secteur, Le développement du projet - elle-il initie, stimule, coordonne et dirige la réflexion de l'ensemble des intervenant.e.s sur le développement des actions du secteur, - elle-il propose, participe et stimule la réflexion sur les outils fonctionnels et d'évaluation de l'ensemble des actions du secteur, - elle-il assure la mise en œuvre des nouvelles actions qui ont été décidées par la direction et le Conseil d'Administration. La gestion humaine - Elle-il participe au recrutement des salariés[...]

photo Ouvrier / Ouvrière avicole

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur : Beaumont sur Sarthe Missions: - Ramassage des œufs - Entretien des bâtiments - Observation et soins aux animaux Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, vous mènerez des missions variées, réparties équitablement entre formation, communication et animation syndicale au sein d'une équipe. Développer l'activité formation (1/3 du temps) - Mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise - Organiser les formations : logistique, suivi des budgets, conformité Qualiopi - Suivre et évaluer les actions (indicateurs, satisfaction, formateurs) - Réaliser les déclarations annuelles et garantir la qualité du centre de formation Piloter la communication interne et externe (1/3 du temps) - Déployer les actions de communication auprès des adhérents et du grand public - Animer les supports : site internet, réseaux sociaux, phoning, mailing, etc. - Rédiger des contenus pour la presse agricole et généraliste Animer la vie syndicale et accompagner les élus (1/3 du temps) - Animer le réseau territorial et les sections départementales - Accompagner les responsables syndicaux dans leurs missions - Participer aux réunions, événements et actions syndicales Accompagner les adhérents - Conseil individuel ou collectif sur des dossiers techniques (ex. : PAC) - Connaissances[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pluri'Elles est une association d'insertion située à Belfort qui accompagne principalement des personnes vers l'emploi à travers des activités professionnelles telles que la blanchisserie, la couture ou le flocage textile. En tant qu'accompagnateur / accompagnatrice socio-professionnel(le), vous aurez pour missions : > Le suivi et accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (entretiens individuels, identification des problématiques et préconisations d'accompagnement), > Le développement et entretien de relations partenariales avec les entreprises, les agences d'intérim et les institutions du territoire (France Travail, CD90, organismes de formation, etc.), > L'organisation et gestion administrative des dossiers des salariés (classement, convocations, bilans, saisie des entretiens et CV, reporting auprès des institutions partenaires), > L'appui à la recherche d'emploi : techniques de recherche d'emploi, orientation, conseil en formation, validation de projet professionnel, > L'élaboration et actualisation du portefeuille de compétences des salariés en parcours, > L'organisation de la formation (gestion des demandes de prise en charge, suivi des contenus et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions d'ordre général : -[...]

photo Eleveur / Eleveuse de vaches laitières

Eleveur / Eleveuse de vaches laitières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tampon, 97, La Réunion, -1

Fiche de Poste : Ouvrier Agricole - Élevage de Vaches Laitières Intitulé du poste : Ouvrier / Ouvrière agricole en Élevage de Vaches Laitières Secteur : Agriculture / Élevage Lieu : Multisites Zone départementale Rattachement hiérarchique : Responsable d'élevage / Chef d'exploitation Mission principale : L'ouvrier agricole en élevage de vaches laitières assure les activités liées à l'entretien de l'exploitation et à la gestion des animaux, avec pour objectif de produire du lait de qualité tout en respectant les normes de sécurité et de bien-être animal. Responsabilités : 1. Soins aux animaux : Traite les vaches laitières manuellement ou à l'aide de machines. Surveillance quotidienne des animaux : détection des signes de maladie ou de blessure, et prise en charge. Nourrit les vaches selon les besoins nutritionnels (distribution de fourrage, gestion des rations alimentaires). Assure la gestion des animaux en lactation et le suivi de leur état sanitaire. 2. Entretien des installations : Nettoie et désinfecte les équipements de traite (traiteuse, seaux, tuyaux). Veille à la propreté des étables, des couloirs de circulation, et des espaces de stockage de fourrage. Assure l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Organisation patronale recherche son.sa futur(e) collaborateur.trice pour accompagner, défendre et représenter ses adhérents. Vous en porterez également les valeurs. Vos missions: - Animation de divers Clubs internes - Animation d'un réseau de Parrainage de demandeurs d'emploi - Animation de réunions emplois et formations - Pilotage d'actions collectives de GPEC ( formation, recrutement, égalité professionnelle femmes-hommes, dialogue social...) - Participation active au Service Public de l'emploi, relationnel avec les partenaires institutionnels départementaux et régionaux - Accompagnement varié pour les PME - Constitution de dossiers de formation ( AGEFICE) - Démarches d'adhésion... Les compétences attendues: - Être en capacité d'animer des réunions - Aisance rédactionnelle - Maîtrise parfaite des outils bureautiques et informatiques - Savoir rédiger des Bilans - Savoir monter des demandes de subventions - Avoir une bonne culture générale dans le domaine socio-économique - Avoir des connaissances générales en Ressources humaines Les savoirs-être attendus: - Avoir envie d'apprendre et être en capacité d'assimiler rapidement les informations - Aisance relationnelle -[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fontaine-les-Grès, 10, Aube, Grand Est

- Poste à pourvoir de suite sur un remplacement maladie ; Connaissance souhaitée : Maitrise des outils informatiques ; Technique de communication ; Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EHPAD (si possible) ; Connaissance des processus d'admission ; Description des activités : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du standard téléphonique ; - Tri du courrier ; - Gestion des dossiers des admissions des résidents (logiciel BL RESIDENT - TITAN) ; - Gestion des dossiers administratifs des résidents (APL, aide sociale) ; - Gestion des œuvres sociales (CNAS) ; - Maitrise de Word et Excell ; - Courriers divers, etc. Relation professionnelle : - Au sein du service : le Directeur, la Directrice Adjointe, les élus, la Cadre de Santé, le psychologue, le personnel, les familles, les fournisseurs, . - Avec l'extérieur : la trésorerie, le ou les Conseils départementaux, la CAF, etc. Horaire : 9h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 à temps plein. (temps partiel possible)

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Salles-la-Source, 12, Aveyron, Occitanie

Le Créneau, Association pour le développement des activités socio-éducatives et culturelles sur le territoire de la Communauté de Communes Conques-Marcillac, affiliée à la fédération départementale des Francas gère : - 1 centre de loisirs sans hébergement (mercredis, vacances scolaires, séjours) pour les 3-12 ans - 2 accueils de loisirs périscolaires (matin, midi, soir) - 1 accueil de loisirs ados pour les 11-17 ans (vendredis soirs, mercredis, séjours) - 1 Cyber-base (tous publics, accès et initiation aux nouvelles technologies) Le Créneau recrute : 1 poste de secrétaire comptable H/F en remplacement pour congés maternité Missions principales : Sous la responsabilité du directeur vous assurerez le secrétariat administratif : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique - Vous établissez les courriers et mises à jour des dossiers qui vous sont confiés. - Vous assurez la gestion du courrier entrant et sortant. - Vous constituez, mettez à jour et archivez les dossiers des familles. - Vous avez en charge la comptabilité de l'association (saisie, rapprochement bancaire, suivi de la facturation, règlements fournisseurs, déclarations obligatoires, ...) - Vous assurez la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Assurer une mission de protection de l'enfance - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Coulounieix-Chamiers et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Agonac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Agonac et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Service Public Industriel et Commercial (SPIC) de 530 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne Poste : Agent de gestion comptable facturation REOMI (H/F) Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires TYPE DE CONTRAT : CDD de droit privé 1 an Rémunération : 2103 € Brut 13ème mois inclus (Participation mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + adhésion CDAS) Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOMI), la Direction Financière du SMD3 recherche un agent de gestion comptable Facturation REOMI afin d'intégrer le Pôle Facturation. Rattaché(e) à la responsable des Finances, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Opérations de contrôle de conformité des factures - Régularisations/Annulations, émission de titres individuels et par rôle, traitement d'appels de fonds[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) La société d'aide aux personnes Instan recherche un(e) aide ménager(ère). Votre mission : - Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage des surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds) Un planning est établi suivant vos disponibilités et celles du bénéficiaire. A savoir, ce sont des interventions de deux heures minimum. Au niveau de la rémunération, vous êtes au SMIC (11.88 brut de l'heure soit 9.40 net de l'heure) + 10% de congés payés. Vos frais kilométriques vous sont pris en charge sur le trajet aller à 0.24 cts par km à partir du 10ème kilomètre . Vous avez 0.10 cts d'indemnisation pour le port du masque à chaque intervention. Seriez-vous intéressé(e) par la mission ? Si vous êtes intéressé par ce type de missions, je vous laisse vous inscrire sur notre site https://www.instan.fr/postuler . Type de contrat Contrat tout public Travail en journée Salaire 11,88 € / heure Déplacements Ponctuels (zone départementale) Profil souhaité Expérience Débutant[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 2/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 3/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 4/ Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 26 Mission[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute 2 éducateurs spécialisés coordonnateurs de parcours et de projet H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : Le coordonnateur de parcours et de projet agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du droit commun et les prestataires externes mobilisés autour de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants. Sa mission est ancrée sur le terrain (visites à domicile, co-accompagnement, .). Dans une logique de parcours coordonné, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en lien avec son projet de vie et ses besoins spécifiques. [...]

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Ergothérapeute

Emploi

Manou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui peut intervenir auprès de l'équipe pédagogique pour apporter des éclairages et des conseils sur la situation d'élèves pour lesquels sont identifiés des limitations dans les activités de la vie scolaire (repas, vélo, habillage, écriture, etc.), et/ou des restrictions dans leur participation à la vie de l'école (classe, jeux, relation aux autres, etc.) quelles qu'en soit l'origine. - L'ergothérapeute intervient et propose des conseils qui visent à faire disparaître ou à réduire les situations de difficultés subies par l'élève dans l'environnement scolaire afin de l'aider à construire et à diversifier son répertoire occupationnel dans ces domaines spécifiques. - Il/elle propose d'identifier et d'analyser les obstacles, les ressources pour rendre possibles et satisfaisantes les situations d'apprentissage et placer ou replacer l'élève en situation de réussite scolaire. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire : - Il/Elle met en place une démarche d'observation des capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles) afin de proposer une analyse des éléments facilitateurs et des obstacles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recherche pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social (H/F) est un travailleur(se) social(e) dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle prévention protection de l'enfance, un éducateur de prévention (H/F). Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social (H/F) qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Missions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recherche pour son pôle prévention protection de l'enfance, unité d'enfance Brest Saint Marc, un référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur. Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde - délégation d'autorité parentale - accueil provisoire - pupilles - surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) - Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l'enfant et du jeune majeur - Garantir le lien avec la famille et les personnes ressources de l'enfant et du jeune majeur - Traduire les besoins de l'enfant[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « C3» un.e «assistant.e de formation». Contexte du poste Le Centre tertiaire est un Dispositif Permanent[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En lien avec la cheffe de service qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires du CAMSP, et en concertation permanente avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social aura en charge : L'accueil, l'information et le conseil aux familles des enfants inscrits au CAMSP ; L'évaluation socio-éducative à travers les synthèses institutionnelles, les entretiens avec les familles et les liens avec les services partenaires ; L'implication dans les dynamiques partenariales dans un objectif d'accompagnement coordonné des familles et des enfants suivis dans le cadre de prises en charge conjointes (CAS, ASE, AEMO, .) ; Les liaisons spécifiques avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'aide aux familles dans la constitution des dossiers MDPH ; La participation aux réunions de projets hebdomadaires pour apporter des éléments d'évaluation des situations et éventuellement formuler des propositions d'intervention Coordination des processus de transmission d'Informations Préoccupantes et de signalements d'enfants en danger et de demandes d'Aide éducative auprès des services de l'ASE ; Suivi de l'évolution du cadre[...]

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Conducteur / Conductrice de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI La Fédération Départementale ADMR du Loiret recherche : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Poste à temps plein en CDI basé à Saint Jean de la Ruelle Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH. Vous faites appliquer la politique RH, la déployez avec l'appui d'une équipe support sur l'ensemble de votre périmètre (le département 45). Vos axes de travail sont notamment : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Vous inscrire comme véritable partenaire des responsables de secteurs et des managers dans leurs enjeux quotidiens et le déploiement d'une stratégie RH moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs ; - Impulser et piloter une politique innovante d'embauche et de développement de talents en cohérence avec les enjeux métiers et opérationnels, dans un contexte de population salariée amenée à se renouveler fortement dans les prochaines années ; - Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste dans le cadre : C.D.D. temps plein - en remplacement d'un salarié en arrêt maladie - minimum 15 jours, renouvelable. - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois), - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité, - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables, - Autonomie et expérience sur poste similaire, - Permis B, - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement, - Connaissance du logement accompagné et autonome.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. A[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : -[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Veilleur de nuit H/F à temps pleins à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement. LE POSTE Missions principales - Surveiller de nuit et assurer la sécurité des personnes et des[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone[...]

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Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Emploi Menuiserie - Charpente

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Notre entreprise FAURE CHARPENTE & MENUISERIE, basée à Labruguière, et intervenant auprès des particuliers dans le bassin Castres-Mazamet principalement recherche : Couvreur Charpentier (H/F) ou Maçon Couvreur (H/H) pour un contrat CDI. Expérience souhaitée pour autonomie sur le poste. DESCRIPTIF / MISSIONS PRINCIPALES : Montage / mise en place échafaudages Découverture toiture Calepinage Litage, Maçonnage de rive et faitage, Pose Velux, ... PROFIL RECHERCHE : CAP / BEP souhaité : Menuisier Charpentier / Maçon Couvreur Expérience souhaitée en menuiserie ou maçonnerie, en tant que couvreur CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat de travail : CDI Pas de travail le vendredi après-midi, intensité hebdomadaire : 39h sur 4 jours (35 + heures supplémentaires) Prise en charge : frais des trajets et paniers Horaires travaillés : 8h-12h / 13-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi. Déplacements : essentiellement sur le Bassin de Castres/ Mazamet et ponctuellement au niveau départemental Notre entreprise investit dans ses équipements et matériels en vue d'agir sur les facteurs de pénibilité au travail.

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. Le chargé[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Noës-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Les Noës-près Troyes (10). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions[...]

Ressources supplémentaires